Supervision - Mehr als nur Beratung
Sie suchen als einzelne Person oder als Team eine geeignete Möglichkeit, Ihre Arbeitssituation zu hinterfragen und diese weiterhin professionell zu gestalten?
Supervision ist eine professionelle Möglichkeit für Einzelne, Gruppen und Teams, einerseits Arbeitszusammenhänge zu verstehen und nachzuvollziehen, aber auch neue Wege zu entwickeln und Veränderungen vorzunehmen.
Sie möchten Ihre Arbeit mit Klient*innen oder Kolleg*innen reflektieren?
Supervision eignet sich als Beratungsverfahren, weil das eigene Handeln, die eigene berufliche Rolle im Zusammenspiel mit der Organisation, den Kolleg*innen und den Klient*innen reflektiert wird. Supervision ist prozessorientiert und beachtet die besondere Dynamik im Beratungsgeschehen.
Innerhalb des Supervisionsprozesses besteht beispielsweise die Möglichkeit, durch professionelle Begleitung, eigene Unsicherheiten zu erkennen und zu formulieren. Dadurch klärt sich einiges und Veränderungen können eingeleitet werden. Dies trägt dazu bei, die persönliche berufliche Situation zu verbessern. Eigene Handlungsmöglichkeiten werden erweitert.
Mein Verständnis von Supervision beinhaltet, die Supervisand*innen bei diesem Prozess wohlwollend und zugleich kritisch zu begleiten und zu unterstützen. Jede Person bringt individuelle Erfahrungen, Erlebnisse und Kenntnisse ein, die sie von anderen unterscheidet. Dieses im Blick zu haben und die Wirkung auf den Prozess zu beachten, ist mir ein besonderes Anliegen.